У 2025 році Державна служба зайнятості започаткувала експериментальний проєкт, спрямований на професійне навчання жінок за спеціальностями, які традиційно вважалися чоловічими, за замовленням роботодавців.
Про це розповідає Інсайдер
Про це 6 січня повідомили в Житомирській обласній службі зайнятості.
“На Житомирщині перші замовлення на підготовку потрібних фахівців з числа жінок почали надходити у квітні: деревообробні підприємства Звягеля і Малина подали заявки на підготовку верстатниць. Загалом до кінця року 40 роботодавців виявили бажання поповнити свої колективи навченими службою зайнятості працівницями за шістьма професіями: окрім верстатниць, потрібні були ще трактористки, електромонтерки, операторки котельні, водійки та електрогазозварниці
.
За підсумками року 105 жительок області приступили до опанування нових для себе професій, а 67 з них вже завершили навчання і працевлаштовані”, – йдеться у повідомленні.
Причини обрання професій, які раніше не були властиві жінкам, різноманітні. Наприклад, 20-річна Галина з Андрушівки вирішила змінити професію, адже у її близькому оточенні було кілька успішних електрогазозварників. Багато жінок пішли на навчання через високий попит на такі спеціальності та гарантовану роботу. Найпоширенішою причиною стало підвищення зарплати на нових посадах або можливість кар’єрного зростання.
Людмила Писаренко – одна з шести працівниць Малинської меблевої фабрики, які пройшли навчання на верстатниць деревообробних верстатів. Раніше вона працювала сортувальницею, що було фізично важко, а більшу частину часу доводилося проводити на подвір’ї при різних погодних умовах. Тепер, працюючи за верстатом вже майже чотири місяці, вона дуже задоволена: умови праці покращилися, а зарплата зросла.
Найбільш затребуваними у роботодавців Житомирщини стали верстатниці (7 підприємств замовили підготовку 42 жінок), трактористки-машиністки сільгоспвиробництва (39 жінок направлено на навчання для 21-ї агрофірми чи фермерського господарства) та електромонтерки з ремонту й обслуговування електроустаткування (14 фахівчинь будуть підготовлені для потреб п’яти підприємств).
Підприємства подавали як поодинокі запити, так і більш чисельні. Найбільшу зацікавленість у проєкті продемонстрували деревообробні підприємства, які направляли від 5 до 12 жінок на навчання. Найбільше замовлень надійшло від ПрАТ “Дніпровуд” (м.Бердичів), ТОВ «Ековудс» (м.Звягель) та Малинської меблевої фабрики.
Нагадаємо, що програма дозволяє жінкам опанувати 31 професію, які користуються високим попитом серед роботодавців. Максимальний термін навчання становить 10 місяців, а його вартість покриває служба зайнятості, після завершення навчання учасниці гарантовано отримують робоче місце.
Щоб скористатися послугою, жінка або роботодавець можуть подати заявку онлайн або звернутися до найближчого центру зайнятості.
Детальніше про проєкт можна дізнатися на сайті: www.dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen