У 2025 році в Україні відбулися суттєві зміни в правилах бронювання працівників під час мобілізації та воєнного стану. Кабінет Міністрів ухвалив нову постанову, яка вносить важливі корективи в існуючі норми.
Про це розповідає Інсайдер
Бронювання працівників: основні нововведення
Зміни стосуються передусім підприємств, що функціонують у прифронтових регіонах, а також компаній, які займаються виготовленням дронів, озброєння та іншої військової техніки.
Постанова уряду № 1106, ухвалена 8 вересня 2025 року, доповнює постанову Кабміну від 27 січня 2023 року № 76, яка регулює питання бронювання в Україні.
Що нового в правилах бронювання
Згідно з новими нормами, 100% бронювання працівників критично важливих підприємств тепер поширюється на компанії, що працюють у зонах активних бойових дій. Важливою умовою є наявність у цих регіонах державних електронних інформаційних ресурсів, що забезпечують прозорий облік та контроль.
Розширення переліку критично важливих підприємств
Крім того, уряд розширив критерії для визначення критично важливих підприємств. Тепер до них належать не лише компанії енергетичного та транспортного сектору, а й організації, які виконують державні контракти на виробництво безпілотних систем, озброєння, військової техніки та боєприпасів.
Причини змін у правилах бронювання
У Міністерстві економіки зазначають, що дані зміни матимуть подвійний ефект. З одного боку, вони захищають працівників стратегічно важливих підприємств від мобілізації, дозволяючи продовжувати виконувати завдання, необхідні для обороноздатності держави. З іншого боку, це рішення сприятиме підтримці економіки.
За підрахунками Мінекономіки, економічний ефект від нових правил бронювання може становити близько 2,25 млрд грн збереженого ВВП та податкових надходжень.
Правила бронювання працівників у 2025 році
Метою бронювання військовозобов’язаних працівників є забезпечення безперебійного функціонування органів державної влади, місцевого самоврядування, а також підприємств і установ в особливий період.
Адвокатка Марина Бекало пояснила, що заброньовані посадові особи органів державної влади та місцевого самоврядування не підлягають мобілізації протягом всього строку мобілізації.
«Натомість працівники підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення або здійснюють виробництво товарів, отримують бронь лише на період шість місяців», — зазначила Марина Бекало.
Після закінчення шести місяців вони підлягають повторному бронюванню.
Перелік об’єктів критичної інфраструктури затверджено Постановою Кабінету Міністрів України № 1109 від 9 жовтня 2020 року.
Які підприємства можуть бронювати працівників
Для отримання статусу критично важливого підприємства, що забезпечує потреби Збройних сил, підприємства мають відповідати затвердженим критеріям.
Зокрема, відповідно до наказу Міністерства економіки, такими критеріями є:
- відсутність заборгованості зі сплати податків та єдиного соціального внеску (ЄСВ)
- заробітна плата працівників має бути в межах від 16 000 до 24 000 грн (залежно від кількості працівників) за місяць
- провадження діяльності на території трьох і більше областей України
Чи можуть заброньовані працівники виїжджати за кордон
Заброньовані працівники не підлягають мобілізації на час дії бронювання, і мають право виїзду за кордон, але лише для відряджень.
«Для підтвердження права виїзду за кордон в пункті пропуску необхідно надати витяг з наказу Мінекономіки про бронювання та наказ підприємства про відправлення у відрядження», — пояснила Марина Бекало.